Podczas szkoleń przekazujemy praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Uznani prelegenci dzielą się cennymi wskazówkami i doświadczeniem.
Praktyczna interpretacja nowych przepisów
Wzorcowa dokumentacja zabezpieczająca interesy pracodawcy
Schematy prawidłowego skutecznego wnioskowania o nowe zezwolenia
Jak zbudować strategię PR, która stanie się realnym wsparciem dla biznesu
Jak przygotować się do kontroli WIOŚ, by uniknąć zaostrzonych kar za nieaktualne pozwolenia i zezwolenia odpadowe?
(warsztaty + konsultacje)
Zmiany w zakresie podatku VAT, CIT i PIT
Wymagania prawne i techniczne, wzorcowe dokumenty i załączniki, właściwa interpretacja zmian w Prawie Budowlanym
( przegląd narzędzi + praca na praktycznych przykładach )
Podczas warsztatów szczegółowo przeanalizujemy i pokażemy na konkretnych przykładach, jak zmiany prawne wchodzące w życie od stycznia 2019r. wpłyną na zarządzanie flotą samochodów służbowych!
Maksymalizacja konwersji – strona WWW, media społecznościowe, efektywna komunikacja (praktyczne warsztaty w oparciu o case studies + konsultacje)
Szkolenia HR organizowane przez Centrum Kompetencji to doskonała okazja do zdobycia nowej, przydatnej wiedzy! Dajemy menedżerom, kierownikom i właścicielom firm możliwość rozwoju umiejętności twardych i miękkich. Dbamy, aby szkolenia dla działu HR w pełni odpowiadały na potrzeby uczestników. Wyposażymy Cię w wiedzę na temat obowiązujących trendów oraz przekażemy cenne wskazówki teoretyczne i praktyczne. Zdobądź nowe umiejętności w dziedzinie, jaką jest zarządzanie zasobami ludzkimi – szkolenie Centrum Kompetencji Ci w tym pomoże.
Zakres szkoleń oraz warsztatów HR, które organizujemy, jest niezwykle szeroki, ponieważ zależy nam na przekazywaniu kompleksowej, użytecznej wiedzy. Na szkoleniach HR poruszamy tematy dotyczące rekrutacji oraz motywacji pracowników, codziennej pracy i zasad jej organizacji czy budowania skutecznego systemu komunikacji. Warsztaty HR to okazja, by dowiedzieć się, jakie kroki podejmować wobec nowych wyzwań gospodarczych i biznesowych.
Nasze szkolenia HR dają uczestnikom informacje dotyczące skutecznego prowadzenia rekrutacji z wykorzystaniem nowoczesnych metod. Omawiamy poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego czy kształt wstępnej selekcji pracowników. Kurs HR jest też okazją, by dowiedzieć się, jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne i poznać ewentualne błędy w trakcie tego procesu.
Nasze szkolenia dla działu HR uwzględniają także fakt, że kandydatami do pracy są przede wszystkim młodzi ludzie, co może być dla wielu menedżerów wyzwaniem, lecz także bodźcem do zmian w sposobie zarządzania oraz systemu motywacyjnego. Co więcej, jeśli chodzi o dziedzinę HR – szkolenia, które organizujemy to szansa, by dowiedzieć się, jak pozyskać pracownika i zatrzymać go w firmie na dłużej.
Wybierz efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi – szkolenie Centrum Kompetencji Ci w tym pomoże. Zależy nam, aby uczestnicy poznawali techniki budowania zespołów pracowniczych oraz umiejętnie nimi zarządzali z wykorzystaniem nowoczesnych technik i narzędzi. Podczas każdego szkolenia dla HR omawiane są zagadnienia, takie jak właściwie motywowanie pracowników, sposoby wynagrodzeń pracowniczych oraz planowania ścieżek kariery. Podpowiadamy, jak budować właściwe relacje w zespole czy wykorzystywać talenty pracowników.
W ofercie Centrum Kompetencji można znaleźć także szkolenie HR Business Partner. Ze względu na rosnące oczekiwania w stosunku do HR, coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie takiego stanowiska. Osoba pełniąca tę funkcję, ma za zadanie zapewnienie eksperckiego wsparcia strategicznego partnera w każdej chwili. Nasze szkolenie HR Business Partner to okazja do poznania rzeczywistego znaczenia tego stanowiska. Zależy nam na prezentacji procesów oraz narzędzi HR, przydatnych w pracy HR Business Partnera.
Najlepsi specjaliści w jasny sposób omawiają m.in. znaczenie funkcji HR Business Partnera w procesie zarządzania. Osoby prowadzące szkolenia dla HR zawsze wyróżniają się imponującymi osiągnięciami zawodowymi. Dbamy również, by nasze warsztaty HR były okazją do wymiany doświadczeń uczestników i poszukiwania odpowiedzi na nurtujące ich pytania. Program każdego kursu HR jest opracowany tak, by poruszał kwestie ważne dla jego uczestników i był zgodny z tym, co aktualnie dzieje się na rynku pracy.
Podczas szkoleń dla działu HR zależy nam na przekazywaniu praktycznej wiedzy. Prezentowane są przykłady, które uczestnicy będą mogli stosować we własnych firmach, co omawiamy podczas spotkań. Ponadto, w dziedzinie HR – szkolenia zawsze prowadzone są przez prelegentów, będących ekspertami w swoich dziedzinach.
Wychodzimy naprzeciw potrzebom rynku i dostosowujemy się do oczekiwań, jakie stawia on przed współczesnymi przedsiębiorcami. Wybieramy różnorodność, aktywność oraz profesjonalizm. Podczas każdego szkolenia dla HR kładziemy nacisk na kompleksowość. Nasz kurs HR pozwoli Ci sprostać aktualnym wyzwaniom w tej dziedzinie!
Potrzebujesz informacji?
Skontaktuj się z nami!